Savoir-faire
Carrière
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Façonneur de trajectoires professionnelles depuis près de 60 ans, Algoé accompagne les individus dans la construction de leurs parcours professionnels.

L’accompagnement des individus en situation de transition professionnelle nécessite l’intervention de consultants expérimentés et formés à des méthodologies adaptées aux enjeux du marché de l’emploi.

Nous proposons des accompagnements individualisés et personnalisés dans le cadre de la mise en œuvre de dispositifs collectifs (Plan de Sauvegarde de l’Emploi, GPEC In et Out, Plan de départ volontaire, Rupture Conventionnelle Collective…).

Nous travaillons au développement de l’employabilité des individus tout au long de leur vie professionnelle et intervenons à leurs côtés pour sécuriser leur transition professionnelle.

Ce qui nous rend spécifiques aux yeux de nos clients

Notre intervention repose sur une connaissance approfondie des dispositifs et mesures visant à garantir la réussite des mobilités professionnelles.

L’organisation de nos activités en secteur d’activité et filière nous offre l’opportunité de disposer d’une connaissance approfondie des entreprises et des métiers qui composent un secteur d’activité. Cette connaissance nous permet de conseiller les personnes accompagnées en tenant compte des spécificités des bassins d’emploi.

La mobilisation de notre réseau permet l’accélération du retour à l’emploi des personnes en recherche.

L’art et la manière d’Algoé

Les consultants aident les salariés à réaliser leurs projets professionnels en tenant compte de leurs motivations, de leurs envies et de leurs aspirations. Nous sommes animés par la construction de projets professionnels réalistes et réalisables.

Passionnés par leur métier, les consultants d’Algoé placent l’humain au cœur de leur pratique d’accompagnement.
Nous sommes très attachés à la prise en compte de la culture d’entreprise des personnes accompagnées.

Les méthodologies développées par Algoé nous permettent d’assurer le succès des transitions professionnelles.

 

Mots clés
employabilité
outplacement
reclassement
plan de départ volontaire
plan de sauvegarde de l'emploi
rupture conventionnelle collective
gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences
antenne emploi
transition de carrière
espace information conseil
entrepreneuriat
mobilité interne
Prestations
Voici les questions auxquelles nous sommes amenés à répondre le plus fréquemment pour nos clients :
Comment sécuriser les transitions professionnelles ?
Comment accompagner des collaborateurs en repositionnement professionnel ?
Comment accélérer le retour à l’emploi des personnes en recherche ?
Comment développer l’employabilités des individus ?
Comment animer un dispositif de mobilité interne ?
Comment bénéficier d’un outplacement individuel ?
Comment faciliter les reconversions professionnelles ?
Posez-nous vos questions