Secteurs et filières
Entreprises industrielles et de services
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Les entreprises sont chaque jour plus ouvertes, étendues, collaboratives, multiconnectées et à l’écoute de leurs clients. Leurs performances passent par une organisation où l’homme est au centre, tout en prenant en compte les enjeux digitaux, sociétaux et environnementaux.
Dans ce contexte, les priorités se concentrent sur 5 axes :
  • Etre réactif dans la fabrication de produits et services : plus vite et sur mesure.
  • Questionner le buzz word « entreprise du futur ».
  • Tirer profit des solutions digitales.
  • Innover dans les modèles d’organisation.
  • Attirer et fidéliser les talents dans un environnement concurrentiel mondial.
Nos pratiques portent particulièrement sur :
  • La modélisation, le choix puis le déploiement de nouvelles organisations : structure, processus, gouvernance.
  • L’organisation et le pilotage de projets d’investissements matériels et immatériels.
  • La structuration et le management des portefeuilles de projets innovants.
  • L’association de la qualité de vie au travail et de la performance.
  • Le développement de nouvelles pratiques managériales face à la transformation des organisations (digital, agilité, horizontalité, flexibilité, autonomie…).
  • L’excellence opérationnelle des industries et services.
Les points d’excellence que nous reconnaissent nos clients :
  • La capacité à sécuriser les programmes les plus complexes.
  • Un référentiel de bonnes pratiques de management de l’innovation, construit à partir de l’expérience de nos clients nationaux et européens.
  • Une vraie prise en compte du facteur humain et du dialogue social dans l’élaboration et le pilotage des transformations.
  • Une capacité à manager des projets d’innovation collaboratifs, associant tous les écosystèmes des filières.
  • Un savoir-faire pour mobiliser et engager les équipes clients pour atteindre leurs objectifs d’excellence opérationnelle.
Nos clients
Structures industrielles et de service :

Grands groupes

ETI

Pôles de compétitivité,
clusters et start-up