Savoir-faire
Algoé Executive / Stanton Chase

algoé exectutive Stanton chase

Approche directe,  Assessments, Executive Coaching, Gestion
des talents et des transitions professionnelles.

Créée en 1972, Algoé Executive est filiale à 100 % d’Algoé Consultants.
Algoé Executive accompagne spécifiquement les dirigeants d’entreprises et d’organisations depuis près de 50 ans sur les prestations suivantes :

  • Approche directe de dirigeants, de cadres et d’experts
  • Assessments individuels et d’équipes de Direction
  • Executive Coaching
  • Identification et gestion des talents, accompagnement des mobilités et repositionnement professionnel

Membre fondateur et actionnaire du réseau d’Executive Search Stanton Chase depuis 1990, nous intervenons pour de grands groupes français et/ou internationaux, d’ETI, de PME et d’organisations publiques et privées au travers des Practices sectorielles suivantes :

  • Industrie : Agroalimentaire et Agribusiness, Automobile, Chimie, Equipements industriels et composants…
  • Santé : Industrie pharmaceutique, Matériel médical, Etablissements hospitaliers
  • Biens et services de consommation : Distribution, Produits de Grande Consommation, Secteur du Luxe
  • Technologie / IT
  • Supply Chain, Transport, Logistique
  • Energies / Ressources naturelles
  • Capital Investissement
  • Services financiers
  • Services professionnels
  • Secteur public, associatif
Ce qui nous rend spécifiques aux yeux de nos clients

Flexibilité et solidité
Structure nationale au sein d’une organisation mondiale de premier plan, nous savons combiner flexibilité, réactivité et process structurés. Notre équipe de Consultant(e)s, de Chargé(e)s de Recherche et d’Assistant(e)s basée à Lyon et à Paris se distingue par sa stabilité ainsi que sa capacité à accompagner ses clients sur le long terme dans une véritable approche partenariale.

Efficacité et pragmatisme
Nous vous accompagnons avec efficacité et pragmatisme pour vos missions dont les contextes sont sensibles et complexes : rareté des profils recherchés, forte confidentialité, évolution des organisations… Nous privilégions une approche collective et collaborative des problématiques afin d’apporter le maximum de valeur ajoutée à nos clients.

Personnalisation
Votre interlocuteur est le garant de la réussite de la mission. Il est personnellement en charge de vous accompagner depuis l’aide à la définition du besoin jusqu’à la finalisation de la mission.

Transparence
Nous informons proactivement nos clients de l’avancement des missions par des points réguliers. Nous nous engageons sur la transparence, l’intégrité et la confidentialité, en conformité avec la RGPD.

Évaluation des savoir-être et des personnalités
Nous accordons beaucoup d’importance à comprendre votre culture, vos valeurs et ce qui vous distingue, afin d’être les ambassadeurs de votre entreprise.
Dans le cadre de nos missions, nous utilisons un panel d’outils spécifiques adaptés à votre besoin (outils d’Assessment, de développement…) afin d’évaluer avec précision et pertinence les modes de fonctionnement des profils évalués.

 

Plus d’informations sur www.stantonchase.com/fr

Santon Chase Algoé Executive